Politique de qualité
Le VICOMETAL - Vieira Cordeiro, SA a l'intention d'atteindre ses objectifs d'affaires, un plan de développement durable fondé sur les principes suivants:
• Tenir compte des clients en tant que partenaires d'affaires. Cherchent à identifier et répondre à leurs besoins et, si possible de dépasser leurs attentes;
• la rentabilité des fruits et légumes de l'entreprise pour assurer sa viabilité financière;
• Se conformer à la législation en vigueur, réglementations nationales, Communauté et d'autres normes techniques émises par les organismes de référence applicables, dans le domaine de la qualité, Environnement et sécurité, ainsi que d'autres auxquels se joignent volontairement;
• Guide des stratégies organisationnelles dans une perspective d'amélioration continue, en examinant périodiquement les processus, politique, Objectifs et buts;
• Empêcher, l'apparition d'accidents du travail et maladies professionnelles afin d'assurer et à maintenir des normes élevées de performance de la santé au travail;
• Promouvoir le développement professionnel de ses employés, assurer l'adéquation de leurs compétences aux fonctions qu'ils exécutent;
• Établir des relations de partenariat avec les fournisseurs et les sous-traitants, basé sur un esprit de coopération en cours, visant à encourager la fourniture de meilleurs matériaux et services;
• Interagir avec la communauté locale contribuer à son développement; soutenir les établissements d'enseignement à travers des cours de formation professionnelle; encourager et activités de bénévolat de valeur et humanitaires.
• Tenir compte des clients en tant que partenaires d'affaires. Cherchent à identifier et répondre à leurs besoins et, si possible de dépasser leurs attentes;
• la rentabilité des fruits et légumes de l'entreprise pour assurer sa viabilité financière;
• Se conformer à la législation en vigueur, réglementations nationales, Communauté et d'autres normes techniques émises par les organismes de référence applicables, dans le domaine de la qualité, Environnement et sécurité, ainsi que d'autres auxquels se joignent volontairement;
• Guide des stratégies organisationnelles dans une perspective d'amélioration continue, en examinant périodiquement les processus, politique, Objectifs et buts;
• Empêcher, l'apparition d'accidents du travail et maladies professionnelles afin d'assurer et à maintenir des normes élevées de performance de la santé au travail;
• Promouvoir le développement professionnel de ses employés, assurer l'adéquation de leurs compétences aux fonctions qu'ils exécutent;
• Établir des relations de partenariat avec les fournisseurs et les sous-traitants, basé sur un esprit de coopération en cours, visant à encourager la fourniture de meilleurs matériaux et services;
• Interagir avec la communauté locale contribuer à son développement; soutenir les établissements d'enseignement à travers des cours de formation professionnelle; encourager et activités de bénévolat de valeur et humanitaires.
NP EN 1090 – Marquage de structures métalliques
NP EN 9001 – Système de gestion de la qualité
Déclaration de performance DoP métalliques 1328-546-00
